Bizi arayın : (507) 070 07 49
Firma içinde çalışanlarınızla güvenli şekilde her an her yerdan mesajlaşın, iletişim kurun.
Bayilerinize özel gruplar açarak onlarla iletişme geçin, fikirlerini alın, fiyat listelerinizi, yeni broşürlerinizi anında paylaşın.
Beraber proje geliştirin, ürün resim ve videolarını anında paylaşın. Fikirlerinizi anında iletin.
İşveren markası çalışmalarınızı üniversite klüplerine duyurun, gençlerle tanışın, fikirlerini alın mesajlarınzı anında ulaştırın.
Kurum içi veya iş ortaklarınızla resim video ve dökümanlarınızı ya da aklınıza o anda gelen bir fikri paylaşın. Paylaşım sizin belirlediğiniz şekilde; kişi, grup, şirket veya iş ortaklarınıza özel yapılabilir.
Firmanızda herkese söz hakkı verin. Takım ruhunu detekleyini kişilerin fikirlerini özgürce iletmesine olanak tanıyın. En uzak şubenizdeki bir güvenlik görevlisinin bile önerilerini dinleyin. Yorum yapın, takdir edin. Çalışanlarınızın firmaya bağlılığını arttırıp aidiyet yaratın. Pazarlama reklam kampanyalarını yayınlayın, sadece ofis çalışanlarınızın değil mavi yakalı çalışanlarınızın da firmanızla ilgili haberleri almasını sağlayın
Anlık mesajlaşarak bir sorunu daha hızlı çözün. Anlık mesajlar kimse tarafından görünmez, izlenmez tamamıyla size ve sizin gönderdiğiniz kişi veya gruba özeldir.
Bayilerinizle toplantılardan, firma içi toplantılara, halı saha maçından yılbaşı etkinliklerine artık etkinlik düzenlemek çok kolay. Etkinliklerinizi tüm şirkete gruba açık olarak düzenleyebilir veya kontrollü davet mekanizması les tüm kontrolü elinizde tutabilirsiniz. Gelenleri gelmeyenleri takip etmek ise hiç bu kadar kolay olmamıştı.
ortak|duvar sayesinde çalışma arkadaşınız, iş ortaklarınızın profiline, iş tecrübelerine hatta kişilik özelliklerine (kendileri paylaşıyorsa) ulaşabilir, organizasyondaki görevini görebilirsiniz.
Firmalar üniversitelerden mezun yeni yetenekleri kendilerine katmak için her geçen gün bir çok faaliyet düzenliyor. Bunun en kolay yolu ise firmanızın işveren markası olarak konumlandırmak. Ancak bunu sağlamak için çalışan memnuniyeti çok önemli. Bunu sağlamak hem de bunu gençlere duyurmak için yeni bir sisteminiz var.